Лауазымның атауын көрсетіп, түйіндемені resume@kmgep.kz эл. адресіне жіберіңіз.
Талап
|
Лауазымдық нұсқаулық бойынша біліктілікке қойылатын талап
|
Талап етілетін біліктілік
|
Білімі (жоғары, мамандығы/ біліктілігі)
|
Жоғары қаржы-экономикалық білім
|
Мамандығы бойынша жұмыс тәжірибесі
|
Кемінде 2 жыл
|
Басшы лауазымдардағы жұмыс тәжірибесі
|
Талап етілмейді
|
ҚМГ компаниялары тобындағы жұмыс тәжірибесі
|
Талап етілмейді
|
Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білімі:
|
- Экономика және қаржы;
- Қаржылық аудит/ішкі аудит жүргізу әдістемесі. Ішкі аудиттің принциптері;
- Өндірістік компаниялардың негізгі бизнес процестері мен оларды құру принциптерін түсіну (жалпытүсіну);
- Қазақ, орыс, ағылшын тілдері.
|
Міндеттерді орындау үшін қажетті машықтар:
|
- Тиімді ауызша және жазбаша коммуникация. Есептер, қортындылар, қызметтік жазбалар және т.б. жазу ;
- Проблемалардың себептері мен оларды шешудің/жоюдың тәсілдерін анықтау;
- Компанияның түрлі деңгейдегі қызметкерлерімен өзара іс-әрекет ету;
- Командадағы жұмыс;
- Стресске шыдамдылық;
- Даулы жағдайларды басқару;
- Уақытты пайдалана білу мен жобаларды орындауға деген мықты машықтармен нәтижелерге қол жеткізуге өзін өзі бейімдеу және бағыттану.
|
Аталған лауазымдағы функциональдық міндеттері:
|
- Компания мен еншілес/тәуелді ұйымдардың ішкі аудиттері барысында барлық қажетті аудиторлық процедураларды жүргізу, олорды жұмыстық құжаттамаларға құжаттандыру;
- Анықталған табылуларды жою үшін тиісті ұсынымдар әзірлеу;
- Анықталған байқалымдар мен ұсынылатын ұсынымдарды аудиттелетін тараппен және ІАҚ басшысымен немесе басшысының орынбасарымен талқылау және келісу;
- Тексерілетін объектлерде аудиторлық тексерулер жүргізу барысында аудиторлық топ мүшелерінің жұмысын ұйымдастыру және үйлестіру;
- Құжаттарды қазақ/орыс/ағылшын тілдеріне аударуды жүзеге асыру;
- Аудиторлық есептерді шығарған көмектер көрсету.
|
Қосымша ақпарат: Қажетті мінездеме: Өте жоғары этикалық стандарттарды көрсету; Жұмысқа деген кәсіби көзқарасты көрсете білу;
- Оқуға және кәсіби білім алуға деген құлшыныс;
- Жауаптылық;
- Дербес те командада да жұмыс істей білу;
- Стресс жағдайында жұмыс істей білу.
Үміткердің ұзақ уақытқа (жұмыс уақытының 90-70%-на жуық) іссапарда болуға дайын екендігі..
|